成、原件、特效、影音合成、后期处理……”说起动画制作，“胜源文化”总经理于得水滔滔不绝。“脚本”负责选定和编写剧本，“背景设定”就是专门为动画场面做背景，“原画”负责将文字策划还原为图像，而导演工作最多，负责“脚本”的发派，和“演出”沟通，和“影片剪辑”、“配音”、“后期录音”协调工作，还要完成拷贝、试映等。 20岁出头的小丰负责的工作就是“原画”。他不但要把策划人员的文字策划故事看明白，还要把这些文字描述的人物或者场景绘制成大体的图像，再由美术人员进行还原。这个岗位不但需要良好的绘画功底，更需要想像力。怎么把文字变活，既新鲜、生动还要好看，这就是小丰的工作。为了达到尽善尽美，小丰还要随时监督手下的美术人员对作品的还原是否合乎他提出的要求，所以，他总是工作间里除了“导演”之外最忙碌的一个。
在国内动漫公司雨后春笋般冒出来的时候，动漫人才越来越成了“香饽饽”，也少不了“挖角”现象发生。“胜源文化”的老总于得水反映，公司培养出的人才，能坚持做完一部作品就不错了。人才的频繁跳槽，无形中增加了企业产品的开发成本。
破茧成蝶
难在哪里
